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A teoria comportamental oferece uma variedade de estilos de istração à disposição do . Considerando as seguintes afirmativas sobre os sistemas de istração propostos por Rensis Likert, expoente dos estudos de istração, é possível afirmar que o sistema consultivo

A abordagem clássica da istração é desdobrada em duas orientações diferentes e, até certo ponto, opostas entre si, mas que se complementam com relativa coerência. As correntes que norteiam a abordagem clássica da istração podem ser identificadas como 

Em relação aos estudos sobre cultura organizacional, é INCORRETO afirmar que 

Após alguns problemas com a equipe de trabalho do hospital X, a a Amanda, buscando aumentar o desempenho do seu grupo e os resultados da instituição, concentrou seus esforços na mensuração, monitoramento e avaliação dos resultados auferidos. No contexto do processo istrativo, pode-se dizer que, naquele momento, a a voltava a sua atenção para a função: 

Ao tratar sobre as teorias da liderança, o modelo do “Grid Gerencial”, desenvolvido por Robert Blake e Jane Mouton para ajudar a medir a preocupação relativa do com as pessoas e as tarefas, reflete a natureza bidimensional da liderança. Ao desenvolver um trabalho de consultoria em uma empresa de alimentos e bebidas, a consultora Jeanete identificou que essa empresa apresenta um estilo de liderança do tipo 9,1. Essa constatação permite afirmar que, nessa empresa,