Simulado Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos | CONCURSO
Simulado Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos
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Este Simulado Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos foi elaborado da seguinte forma:
- Categoria: Concurso
- Instituição:
Diversas - Cargo: Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos
- Matéria: Diversas
- Assuntos do Simulado: Diversos
- Banca Organizadora: Diversas
- Quantidade de Questões: 5
- Tempo do Simulado: 15 minutos
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REGRA DO SIMULADO
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Questões Analista de Gestão Organizacional - Recursos Humanos
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Boa sorte e Bons Estudos,
ConcursosAZ - Aprovando de A a Z
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(1,0) 1 -
Um dos importantes Poderes da istração Pública, que não está explicitamente na Constituição Federal, mas sim no Código Tributário Nacional, em seu art. 78, diz que “a atividade da istração Pública que, limitando ou disciplinando direito, interesse ou liberdade, regula a prática de ato ou abstenção de fato, em razão de interesse público concernente à segurança, à higiene, à ordem, aos costumes, à disciplina da produção e do mercado, ao exercício de atividades econômicas dependentes de concessão ou autorização do Poder Público, à tranquilidade pública ou ao respeito à propriedade e aos direitos individuais ou coletivos.” Esse Poder tem o nome de
- a) prerrogativa do agente.
- b) poder de coerção.
- c) prerrogativa delegada.
- d) poder autoexecutório.
- e) poder de polícia.
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(1,0) 2 -
A obrigatoriedade de atingir o fim público é um objetivo irrenunciável do público. Não pode ser transferida, tem que ser exercida pelo titular. Trata-se do dever de
- a) agir.
- b) probidade.
- c) eficiência.
- d) moralidade.
- e) prestar contas
- #255886
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(1,0) 3 -
Um dos poderes do público é aquele pelo qual possui uma razoável liberdade de atuação, agindo de acordo com liberdade de escolha de sua conveniência, oportunidade e conteúdo. O nome desse poder é
- a) hierárquico.
- b) vinculado.
- c) discricionário.
- d) disciplinar.
- e) regulamentar.
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(1,0) 4 -
Um dos princípios da istração Pública é o da finalidade, o qual rege seus atos e do qual não se pode afastar sob nenhuma hipótese porque representa algo que se sobrepõe a outros aspectos, que é
- a) a eficiência.
- b) o interesse público.
- c) a autotutela.
- d) a eficácia.
- e) a razoabilidade.
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(1,0) 5 -
A C.F. estabelece teto (limite) para a remuneração e o subsídio dos ocupantes de cargos, funções e empregos públicos da istração direta, autárquica e fundacional, dos membros de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Para o Município, o teto é o subsídio
- a) do Prefeito.
- b) dos Vereadores.
- c) do Governador.
- d) dos Deputados Estaduais e Distritais.
- e) dos Desembargadores do Tribunal de Justiça.